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第14章 人事任命

但这种野心,却和帝国政府不存在冲突,要通过佣兵之家、猎人之家影响整个盖亚星,那就不能有任何国家的影子,作为一个单纯的企业集团,更容易达到这个目标。

如果成为一个政体,成为一个国家势力,或是与国家势力牵扯太紧密,必定会遭受其余国家联合抵抗。

那个时候,想成为整个盖亚星的大boss,就只有统一盖亚星一条道路。

但很显然,那条路很不现实。

最终认定的结果,元首与军方、官方十一位大佬,都比较认同接受,将庄有为原来备案的ss级威胁,降低到b级威胁。

对帝国的威胁程度,由军方情报部门评定,一般有三s、abc六个等级。

但这种评定等级,主要针对恐怖、反动组织成员,外国间谍人员。

若是庄有为知道,他有幸被军方进行威胁定级,不知该荣幸还是无奈。

但庄有为其实也清楚,他现在走的路很危险,从他进入末世后的表现,也能看出他对帝国方面,还是存在一定的担忧,不想出现最坏的局面。

“现在进行第二项表决,帝国与东盛集团如何相处,是拉拢、打压、还是放任自然”元首再次开口问道。

最终是军方全票赞成拉拢,官方两人希望打压,三人表示放任即可,元首没有表态,但结果很明显。

“军方与东盛集团,现已启动一个合作项目,就由军方负责与东盛集团接触,在合适的时候代表帝国,对东盛集团适当拉拢。”元首最后拍板道。

“这个没问题,但我们军方认为,与东盛集团保持合作即可。”

“刚才分析提到过,庄有为不希望东盛集团,有帝国官方背景存在,拉拢的意义并不大。”

“反倒是庄有为家人,或许我们有一个机会,其妹庄玉婷高考结束,即将进入大学。我建议帝国军政大学,对庄玉婷特殊录取,将她拉入帝国政府。”

“这个问题简单,让军政大学直接录取,但是否拉入政府体系,还要进一步考察才行。”官方大长老说道。

尽管帝国军政大学,算是帝国最高三大学府之一,但对在场十一位大佬来说,决定录取一个学生,完全就是一句话的事。

判定庄有为的威胁程度,确定与东盛集团加深合作,对庄有为家人进行拉拢。这三个结果,就是这次帝国高层会议,针对庄有为这个议题的最后决策。

高层决定后,具体操作自有下面的人完成。

时间来到下午五点,东盛集团即将举行集团高层会议,与会人员有三十多人,都是在进入末世前,集团公司独当一方的人物。

会议开始后,首先由赵庆宏,公布集团彻底转型的方案。

然后由庄有为,直接进行人事任命。

在东盛集团内,庄有为虽不怎么参与管理,但他绝对有独裁的权威,所做决定只要不是明显错误,那就没有任何人敢反对。

“集团转型过程中,和转型后的运行管理,赵庆宏依旧是总经理,总揽集团所有事务。”

“行政后勤事业部,由原粮油分公司经理李明珠负责,原集团副总经理张志泽任监察部长,原东盛科技分公司经理李兆伟,任下辖技术保障部长,其余管理层由李总提交赵总,批准后直接任命。”

“尽管监察部,只是行政后勤事业部的二级部门,但有权监察整个集团,张部长你的担子不轻,希望不会让我失望。”

“李部长的技术保障部,暂时划分到行政后勤板块,同样是一个二级部门。但你们这个部门,有很大的升降余地,做不好可能会直接取缔,做得好会变成集团第五个事业板块,如何发展全看李部长。”

庄有为进行人事任命,主要是针对高层管理,不会直接全部指定,那样要高层管理何用

下级往上越级汇报工作,上级往下越级安排工作,都不是正常管理制度。

因此对排在集团第一位,统筹运营的行政后勤部,庄有为只任命三位高管,首先是事业部总经理,然后是监察部与技术保障部,两个特殊二级部门的部长。

“boss放心,我李明珠保证,会带领行政后勤部,为集团公司发展保驾护航!”

“没错,请boss放心,我张志泽接受任命,会做好集团公司的监察工作!”

“我李兆伟接受任命,会带领技术保障部,尽快发展成第五事业部,请boss拭目以待!”三位被任命的高管,当即起立向庄有为表态,接受任命并保证做好工作。

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